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VITADOM, ENTREPRISE À MISSION

« Notre présence fait la différence »

Acteur multirégional de l’aide et de l’accompagnement à domicile fondée en 2006 par Nicolas Baret, l’entreprise agenaise Vitadom œuvre depuis sa création dans la prise en charge à domicile des personnes en perte d’autonomie, la garde d’enfants et le soutien aux actifs.

Comptant près de 300 Collaborateurs répartis sur ses 12 établissements sanitaires et sociaux basés en Lot-et-Garonne, Dordogne, Lot, Haute-Garonne, Gironde et Corrèze, Vitadom s’est construit au fil des années avec la volonté de proposer une offre de services au plus grand nombre, sans distinction de ressources en opérant toujours de manière responsable et bienveillante à l’égard de l’ensemble de ses parties prenantes.

Après plus de 15 années d’existence, Vitadom souhaite aujourd’hui faire reconnaître sa démarche sociale, sociétale et environnementale en devenant société à mission, la première du genre dans le département du Lot-et-Garonne.

 

 

vitadom staff équipe

C’est quoi une société à mission ?

La qualité de société à mission a été introduite par la Loi PACTE en mai 2019. Il s’agit pour une entreprise d’exprimer la contribution qu’elle souhaite apporter à la société, au-delà de sa contribution économique. Elle lui permet d’inscrire dans ses statuts sa raison d’être, associée à plusieurs objectifs sociaux et environnementaux qu’elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité. Cet acte engage formellement les dirigeants et les actionnaires à déployer les moyens nécessaires (financiers, humains et logistiques) pour poursuivre cette mission. Son exécution est suivie par un comité de mission, chargé de s’assurer de son adéquation avec les actions mises en place par l’entreprise. La réalisation des objectifs fait, par ailleurs, l’objet d’une vérification par un organisme tiers indépendant (OTI).

Pourquoi cette démarche volontaire ?

L’assemblée générale du 23 mai 2022 de la société Vitadom a officialisé la transformation de celle-ci en société à mission.
Bien qu’inscrite depuis de nombreuses années dans une démarche volontaire de responsabilité sociale et environnementale (RSE), Vitadom souhaite aujourd’hui faire reconnaitre sa différence et revendiquer publiquement ses valeurs, sa vision et sa raison d’être.

 

La raison d’être de Vitadom


« Agir dans l’intérêt de tous, au cœur de nos territoires, dans le respect des personnes et de notre environnement »


Véritable lien entre la genèse de l’entreprise et son avenir, la raison d’être de Vitadom exprime 4 objectifs majeurs que celle-ci entend poursuivre :

  1. Proposer une offre de services de proximité accessibles au plus grand nombre
  2. Placer l’épanouissement de ses Collaborateurs au cœur de son projet d’entreprise  
  3. Être un acteur économique et social responsable, pleinement engagé sur les territoires et dans la vie locale
  4. Lutter à minimiser l’impact environnemental de son organisation et des prestations que qu’elle réalise.

Ces 4 objectifs sont la vocation de Vitadom qui milite depuis son origine en faveur d’une offre de services qui soit une véritable alternative au départ non-désiré en Ehpad et qui soit ouverte au plus grand nombre sans distinction de ressources.

Vitadom entend par ailleurs maintenir son ancrage territorial historiquement en secteur rural tout en recherchant en parallèle des solutions de transports alternatives moins impactantes pour l’environnement.

 

 

vitadom staff équipe

Un comité de mission composé de salariés directement associés aux grandes décisions de l’entreprise

En accord avec la loi PACTE, un comité de mission a été nommé afin de s’assurer de l’adéquation des actions engagées par Vitadom avec les objectifs sociaux, environnementaux et territoriaux qu’elle s’est fixée. Distinct des organes sociaux de l’entreprise, il est composé de membres indépendants et de membres internes à Vitadom et tient également un rôle de conseil auprès des instances de gouvernance.