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POURQUOI REJOINDRE VITADOM ?

Les 10 bonnes raisons de rejoindre Vitadom  

 

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1. Une entreprise qui valorise votre travail

  • Emploi à temps plein (ou à temps partiels choisi)
  • Rémunération attractive (supérieure aux minimas conventionnels)
  • Rbt frais Km et paiement des temps de trajet
  • Accès à la protection sociale (mutuelle d’entreprise) 

3. Des emplois et des missions variées

  • Accompagnement des clients/bénéficiaires tout au long de la vie. 
  • GAD / AAD / Ménage

5. Une entreprise qui vous valorise, vous protège et qui prend soin de vous

  • Le Fond d’Action Social et Solidaire et ses actions
  • Prendre soin de nos salariés
  • Récompenser nos meilleurs éléments (salariés du mois).

7. Une entreprise engagée et respectueuse de l’environnement

  • Respect des personnes (valeurs)
  • Respect des normes sociétales
  • Respect de l’environnement (diminution de l’impact carbone)

9. La démarche qualité

  • Bonnes pratiques professionnelles
  • Certification de nos services

2. Un métier pour lequel on compte sur vous pour aider les plus fragiles

  • Un métier qui a du sens (face au vieillissement)
  • Le souhait de rester vivre à domicile (ne pas partir en Ehpad)
  • Aider les familles dans leur quotidien (garde des enfants…)
  • Un travail de nos Auxiliaires de vie désormais reconnu(e)s depuis la crise sanitaire

4. Des plannings de travail qu’on adapte à vos contraintes

  • Planning personnalisé qui s’adapte à vos disponibilités
  • Des interventions à proximité de chez vous
  • Un large choix de missions pour répondre à vos souhaits professionnels.

6. Des plannings de travail qu’on adapte à vos contraintes

  • Les valeurs de Vitadom partagées par tous ses collaborateurs
  • Participer à des actions caritatives
  • C’est favoriser l’entraide entre tous et pour tous

8. Une entreprise dans lequel je peux évoluer et progresser (formations,  promotion)

  • Les parcours d’intégration
  • Les formations
  • La professionnalisation
  • La promotion interne

10. Une entreprise dans laquelle vous n’êtes pas un numéro

  • Une relation de proximité avec nos Responsables d’agences
  • Ecoute, bienveillance, reconnaissance
  • La vision et des valeurs de Vitadom

L’intégration de notre entreprise

Nos agences ont fait le choix d’une intégration de tou(te)s nos nouvelles et nouveaux Auxiliaires de vie par le tutorat. A votre entrée dans notre entreprise, vous serez pris en charge par un tuteur qui vous accompagnera durant vos premières semaines d’emploi. Si vous ne disposez d’aucune formation, une formation vous sera proposée pour vous apprendre les rudiments de notre métier et un planning de bénéficiaires demandant peu de soins vous sera confié. Vous monterez en compétence au fil du temps, des missions qui vous seront confiées et des formations que vous recevrez.

Vous n’avez pas de titres ou diplômes ? Nous vous offrons une formation !

Le métier d’auxiliaire de vie social(e) est accessible avec différentes formations (DEAVS, BEPA Services aux personnes, Titre d’Assistant de vie aux familles…). Toutefois, pour les personnes ne disposant de formation et souhaitant intégrer ce métier, nous les accompagnons dans leur projet professionnel jusqu’à la reconnaissance d’une qualification. Une grande partie de nos 300 salariés ont intégré notre entreprise sans qualification et ont pu au fil du temps acquérir une expérience et une certification reconnue via la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).